L’entreprise libérée : nouveau modèle d’organisation du travail
Le concept de l’entreprise libérée a été développé à la fin des années 80 dans un ouvrage de Tom Peters, intitulé « L’entreprise libérée : Libération, management »[1]. Aujourd’hui, ce mouvement managérial semble être la nouvelle tendance pour lutter contre le mal-être au travail et aider à l’épanouissement des salariés. Qu’est-ce que l’entreprise libérée ? « La pensée …
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