Nom de l’auteur/autrice :Théo Boisard

Avec le retour du confinement, le home office fait de nouveau partie du quotidien des salariés. Toute la vie de l’entreprise se fait alors à distance. Bien que la situation sanitaire est une contrainte importante pour de nombreuses entreprises, certaines ont continué à se développer. Ainsi, dans cette phase de développement, elles procèdent au recrutement

La crise sanitaire a obligé de nombreuses entreprises à instaurer le travail à domicile afin de maintenir un niveau d’activité. Que ce soit via le système réglementé du télétravail ou en home office, être efficace en dehors du bureau n’est pas toujours simple. Nous l’avons vu dans l’un de nos articles précédents où nous expliquions

Cette année, le monde a connu une crise sanitaire sans précédent. Cette dernière a notamment eu un impact considérable sur le monde du travail. Avec les nombreuses mesures mises en place par l’État et le confinement imposé, les entreprises ont dû s’adapter en s’organisant autrement. Le télétravail ou Home office s’est généralisé dans beaucoup de