Flex office

Comment aménager ses bureaux en flex office ?

Le flex office est instauré au sein de votre entreprise. Désormais, il est temps d’aménager vos bureaux de manière à les rendre plus modulables et adaptés à cette nouvelle organisation. L’aménagement des bureaux flex office doit s’adapter à cette nouvelle méthode de travail, mais aussi à vos collaborateurs. Nous verrons qu’il est important d’aménager et […]

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Flex office et digital : pourquoi utiliser une solution pour gérer son organisation hybride ?

Depuis plusieurs années, de nouveaux modes de travail hybrides ont émergé au sein des organisations. De nouveaux termes sont également apparus ces derniers temps comme le flex office, le home office et le smart office. À travers cet article nous vous expliquerons concrètement leurs significations, leurs caractéristiques et différences et comment mettre en place un

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Flex office : Favoriser le bien-être au travail grâce à la flexibilité

Depuis maintenant deux ans, la notion de bien-être au travail a pris de plus en plus d’ampleur au sein des entreprises. Cela s’explique évidemment par la période compliquée et traversée par tous qui a complètement bouleversé nos habitudes de travail. Le home office s’est généralisé et est aujourd’hui adopté par beaucoup de sociétés à travers

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Retour au bureau en février ?

Retour au bureau en février ?

Depuis le 2 février, le télétravail n’est plus obligatoire au sein des entreprises, il restera cependant recommandé. Le retour au bureau n’est pas encore effectif à 100%. Dans le cadre d’une politique du télétravail de 4 jours et d’une journée au bureau comme recommandée par l’État, l’utilisation d’un outil spécialisé est fortement conseillée.  Pourquoi gérer votre

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Flex office : Comment la flexibilité peut-elle favoriser le retour au bureau des collaborateurs ?

Depuis le début du mois de septembre, le télétravail n’est plus obligatoire au sein des entreprises. Les collaborateurs ont donc la possibilité de revenir au bureau à 100%. Mais cela est-ce vraiment leur volonté ? La question mérite d’être posée. Il faut dire qu’après plusieurs mois de travail à la maison, les retours d’expérience varient

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