Flex office

Depuis le 2 février, le télétravail n’est plus obligatoire au sein des entreprises, il restera cependant recommandé. Le retour au bureau n’est pas encore effectif à 100%. Dans le cadre d’une politique du télétravail de 4 jours et d’une journée au bureau comme recommandée par l’État, l’utilisation d’un outil spécialisé est fortement conseillée.  Pourquoi gérer votre […]

Depuis le début du mois de septembre, le télétravail n’est plus obligatoire au sein des entreprises. Les collaborateurs ont donc la possibilité de revenir au bureau à 100%. Mais cela est-ce vraiment leur volonté ? La question mérite d’être posée. Il faut dire qu’après plusieurs mois de travail à la maison, les retours d’expérience varient

La crise sanitaire a fait éclore des besoins au sein des entreprises en termes d’optimisation des espaces et d’organisation du travail en général. Même si ces besoins étaient déjà présents avant cela, le confinement et la nécessité de se protéger du virus ont accéléré la refonte des espaces de travail. Depuis plusieurs mois déjà, beaucoup

Le flex office, ce n’est pas seulement une refonte de ses espaces de travail. Il implique une modification en profondeur de l’ensemble du fonctionnement interne. Votre organisation actuelle, vos objectifs futurs et, bien évidemment, la situation sanitaire sont des éléments à prendre en compte pour ce type de projet. Le flex office est-il fait pour

La crise sanitaire de la COVID-19 a chamboulé toutes nos habitudes de travail. De nouveaux modèles d’organisation du travail émergent au sein des entreprises. Dans les grandes sociétés et les startups notamment, le concept de flex office ou “bureau flexible” apparaît comme une évidence. Finis la sédentarité et le bureau attitré, ces entreprises sont à